Решение предназначено для управления массовым наймом персонала и включает специализированные объекты, задачи, бизнес-процессы, модули и отчеты.

Управление массовым наймом реализовано как автоматизированный цикл задач – от связи с новым кандидатом до контроля обучения и выхода на работу. Каждая задача имеет свой SLA (время реакции и решения), а также набор вариантов завершения.

Состав и функциональность решения:

Воронка найма: автоматическое и ручное создание Лида, автоконвертация Лида в Возможность, и Возможности в Контакт на соответствующем этапе найма;
Автоматическое формирование СМС по шаблону;
Модуль отправки СМС;
Управление расписанием работы офиса;
Управление записью на собеседование онлайн и в офисе;
Автоматическая дедупликация по номеру телефона для предотвращения одновременного оформления кандидата на разные вакансии;
Настраиваемые счетчики попыток (перезвон, недозвон, перенос собеседования, перенос даты обучения, перенос даты трудоустройства) с автоматическим закрытием заявки кандидата после превышения лимита попыток;
Панель мониторинга и генерация отчетов;
Справочники (Бизнес-направления, Бизнес-подразделения, Вакансии).

Архитектура и логика решения позволяет легко встроить его в ваши процессы трудоустройства. Вы можете использовать его в готовом виде или легко доработать там, где необходимо.

qh.Найм

Описание

qh.Найм